يتكون من ثلاثة أقسام هي :

1-قسم شئون المدربين ويعني هذا القسم بالمدرب ومايتعلق به من حيث المشكلات والتكليف وإجراءات العمل .

2-قسم الاحتياج وهو توفير احتياج الوحدات من المدربين والموازنه في التوزيع حسب الحاجة .

3-قسم التطوير وهو مايتعلق برفع كفاءة المدرب وتدريبه على مايستجد وتشجيعه على اكتساب المهارات .